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23 février 2021

Égalité hommes-femmes

Pour la deuxième année de publication de son index égalité hommes femmes, Territoire habitat affiche un index de 68/100, en légère baisse par rapport à 2019.

Les résultats restent bons.

Soucieux de privilégier l’équilibre entre les hommes et les femmes, Territoire habitat est engagé depuis plus de 10 ans dans une politique ressources humaines visant à maintenir le traitement égalitaire entre les hommes et les femmes.

Territoire habitat s’interroge régulièrement sur les actions à mener.

2021 sera l’occasion pour Territoire habitat de revoir avec ses organisations syndicales les axes intégrés à son dernier accord d’entreprise.

Ainsi, au-delà du traitement égalitaire des candidatures à l’embauche, de l’accès à tous à la formation professionnelle et au regard porté sur les évolutions de carrière, les questions actuelles posées notre société seront scrutées attentivement en vue de la conclusion d’un nouvel accord d’entreprise (le quatrième sur ce thème).

Faciliter l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, développer la flexibilité des horaires et le télétravail, développer les qualifications professionnelles et l’intégration dans les services … autant de pistes à explorer pour s’investir et rester le garant de l’égalité professionnelle entre les deux sexes.

« Pour mémoire : Publié chaque année, l’index égalité hommes femmes est un outil conçu pour faire progresser l‘égalité entre les hommes et les femmes au sein des entreprises.

Basé sur un total de 100 points, il permet de mettre en évidence les points sur lesquels les entreprises doivent agir : écart de rémunération, écart de taux d’augmentation individuelle, nombre de salariés sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations ou encore regard sur les retours de congés maternité »

 

L’EUROPE NOTRE PARTENAIRE


Territoire habitat – 44 bis rue Parant CS 40189 90004 Belfort Cedex – Tél. : 03 84 36 70 00 – Fax : 03 84 36 70 70 – th90@th90.fr 
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